Wil jij in jouw bibliotheek aan de slag met nieuwe mogelijkheden op het gebied van Werk & Inkomen of Leven Lang Ontwikkelen? Dit aanbod Samen naar werk kun je online of blended aanbieden aan iedereen die een volgende stap in de loopbaan wil zetten.
Het aanbod Samen naar werk bestaat uit workshops gericht op persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling van sollicitatievaardigheden. De workshops duren 2 uur, en deelnemers gaan samen aan de slag met een thema.
- Klik voor het overzicht van de JobOn-bijeenkomsten rond Werk & Inkomen
-
- Een CV waar je trots op bent - deelnemers gaan aan de slag met het thema solliciteren en leren hoe ze hun CV kunnen verbeteren.
- Een CV dat bij jou past - deelnemers leren de theorie over kernkwaliteiten en oefenen met elkaar hoe die te vertalen naar hun CV.
- Jouw top CV - deelnemers leren de theorie hoe je een goed CV maakt en oefenen hoe ze hun CV op verschillende manieren kunnen opstellen en aanpassen aan vacatures.
- Impact maken en opvallen met jouw unieke vaardigheden - deelnemers oefenen met een gedragsgerichte interviewmethode, kernkwaliteiten te vertalen naar hun eigen vaardigheid en hoe ze zich krachtig en opvallend kunnen presenteren.
- Jouw voorstel-pitch - deelnemers gaan aan de slag met het thema presenteren en leren hoe zich het beste kunnen voorstellen.
- Oefen je sollicitatiegesprek - deelnemers gaan aan de slag met de theorie en het oefenen van een sollicitatiegesprek.
- Worden wie je bent - deelnemers vullen met elkaar een persoonlijke canvas in waardoor ze meer inzicht krijgen in zichzelf en wat hen uniek maakt.
- Weten wat je wilt - deelnemers gaan aan de slag met het thema persoonlijke ontwikkeling en leren wie ze zijn, wat ze willen, wat hun talenten zijn en hoe ze hun doel kunnen bereiken.
- Inzicht in je talenten - deelnemers leren meer over hun talenten en hoe ze deze het beste kunnen inzetten. De ervaring leert dat hierbij regelmatig onverwachte talenten naar boven komen, wat het zelfvertrouwen van de cursist versterkt.
- Kom tot actie en bereik je doel - Niet-zelfredzame werkzoekenden zijn vaak al langer werkloos en moeten soms geactiveerd worden. Een persoonlijk doel stellen als stip op de horizon werkt goed om mensen te activeren.
- Wat is mijn unieke toegevoegde waarde - deelnemers werken met het thema ondernemerschap en leren wat dit is, of dit bij hen past en zetten de eerste stap.
- De competenties van een ondernemer - voor de meeste niet-zelfredzamen is het ondernemerschap een brug te ver, maar het programma is ook geschikt om te werken aan het persoonlijk leiderschap. Hierdoor worden deelnemers meer ‘werkfit’.
- Denken vanuit de klant - deelnemers vullen met elkaar een persoonlijke canvas in over hun ondernemersidee, wie hun potentiële klanten zijn en wat ze deze klanten willen aanbieden.
- Mijn businessplan in een A4 - bepaalde facetten van het businessplan zijn voor de overwegend niet-zelfredzame deelnemers te ingewikkeld om tijdens de duur van dit programma goed te doorgronden. Dat is echter geen probleem. Het belangrijkste is dat zij over de onderdelen nadenken en hierover met elkaar in gesprek gaan.
- Co-creatiespel: Op zoek naar meer Werkgeluk - deelnemers gaan aan de slag met het thema flow & fun en onderzoeken hoe ze zich in een leersituatie meer kunnen richten op geluk: in hun huidige werk, in de zoektocht naar nieuw werk of in een sollicitatiegesprek. Dit in de vorm van een spel dat je samen maakt en speelt.
- Droombaan-spel - deelnemers gaan aan de slag met het thema coachen en doorlopen een route, waarin ze oefeningen uitvoeren die hen meer inzicht geven in hun droombaan.
Iedere training of workshop bevat volledige draaiboeken, handvatten en tools om deze trainingen zelfstandig te begeleiden en organiseren.
Training FutureLab voor 50+
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan razendsnel. De digitalisering neemt toe en termen als Artificial Intelligence, robotisering en deepfake worden je tegenwoordig om de oren gegooid. De tieners van nu groeien ermee op, maar de wat oudere doelgroep staat hierbij nog weleens voor uitdagingen. Daarom biedt JobOn de training FutureLab. Een afwisselende, leerzame en inspirerende online ontdekkingsreis. Het FutureLab-programma duurt een maand en bestaat uit 2 coachgesprekken, 3 online bijeenkomsten via Microsoft Teams en e-learnings.
Dit programma kan kosteloos worden aangeboden.
Klik voor meer informatie.
Anders dan Zoek Werk zijn deze programma’s geschikt voor mensen met een wat hoger taalniveau. JobOn biedt naast bovenstaand aanbod ook een uitgebreid pakket aan digitale trainingen, workshops en e-learnings voor iedereen die een volgende stap in de loopbaan wil zetten.
Hiervoor kun je rechtstreeks contact opnemen met Petra van der Vlugt.
Toegang
Veel bibliotheken werken al met dit aanbod (Samen naar werk-toolkit). Vraag dus gerust naar hun ervaringen! Je kunt ook eerst meer informatie van JobOn ontvangen. Aan het aanbod van JobOn kunnen maximaal 40 bibliotheken meedoen.
Neem contact op met Petra van der Vlugt.
Kennismakingssessies voor bibliotheekmedewerkers
Jobon organiseert dit voorjaar 3 kennismakingssessies voor bibliotheken die met het aanbod aan de slag willen:
- dinsdag 20 februari 2024, 14.00 - 15.00 uur
- donderdag 4 april 2024, 10.00 - 11.00 uur
- dinsdag 14 mei 2024, 14.00 - 15.00 uur
Additioneel aanbod
Online najaarsaanbod
JobOn biedt een volledig georganiseerd najaarsprogramma aan voor bibliotheken. Dit aanbod bestaat uit zo’n 10 online workshops, begeleid door gastsprekers vanuit JobOn rond het thema Loopbaan & Leven Lang Ontwikkelen. Dit programma is gereed in april/mei 2024.
Aanbod voor nieuwkomers
JobOn biedt vanaf april 4 workshops aan voor nieuwkomers. Dit zijn Engelstalige workshops rondom Werk & Solliciteren, begeleid door een trainer vanuit JobOn. Dit aanbod is gereed in april 2024.
Wil je meer weten over deze additionele programma's? Neem contact op met Petra van der Vlugt.
Over JobOn
Stichting JobOn is een landelijke community waar werkzoekenden en werkenden samenkomen om te profiteren van elkaars ervaringen en netwerk. Dankzij een financiering vanuit de KB kunnen alle bibliotheken profiteren van de kennis en het netwerk van JobOn. De stichting heeft jarenlange expertise met het opbouwen van communities voor werkzoekenden.
Maak kennis met JobOn in deze video.
Blog
Bibliotheek Vlaardingen doet mee aan programma Samen naar werk, interview met Heleen Jacobs van Bibliotheek De Plataan (Vlaardingen, Midden-Delfland en Maassluis).