Nieuws
Agenda
De bibliotheek kan zich richten op werkende mensen (werknemers, werkgevers, ZZP'ers) én anderop werkzoekenden. Er zijn dus 2 invalshoeken voor mensen met beperkte basisvaardigheden: de werkenden bereiken en de werkzoekenden helpen een geschikte baan te vinden.
Mogelijke rol en programmering
- De bibliotheek heeft een belangrijke maatschappelijke taak in burgers toe te rusten, en draagt bij aan hun langdurige arbeidsmarktparticipatie en duurzame inzetbaarheid. Zij onderscheidt zich van formele aanbieders van volwasseneneducatie zoals ROC's, door het non-formele aanbod. Dit is belangrijk, omdat sommige doelgroepen negatieve associaties hebben met school. Zij volgen liever een traject in de bibliotheek, waar ze vaak meer zelfvertrouwen opdoen, en geactiveerd en gemotiveerd raken om te gaan leren. Soms stromen ze door naar regulier onderwijs. Het aanbod is dan ook laagdrempelig en persoonlijk.
- Bibliotheken kunnen, met partners, de participatieopdracht van de gemeente ondersteunen. Conform de Participatiewet (1 januari 2015) is de gemeente verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners naar werk, ook bij arbeidsbeperking.
- Klik voor voorbeelden van ondersteuning door bibliotheken
-
- Het (digi)Taalhuis: verwijst mensen met een leervraag naar het juiste aanbod in of buiten de bibliotheek.
- Inloopspreekuren voor werkzoekenden om een vraag te stellen, te oefenen met CV en sollicitatiebrieven en ondersteuning rond werk.nl.
- Taalcafés: waar mensen informeel met elkaar praten en hun spreekvaardigheid verbeteren.
- Laagdrempelige cursussen en programmering, met (lokale) partners. Bijvoorbeeld Walk & Talk, bijeenkomsten van JobOn en workshops of lezingen voor ondernemers.
- Digitale cursussen en oefenmogelijkheden op de computer van de bibliotheek, bijvoorbeeld over het online profiel en online solliciteren, zoals Presenteer jezelf of een workshop LinkedIn.
- Programma’s van Stichting Lezen en Schrijven, zoals Werk ze! (een baan vinden) en Voor jezelf (je eigen bedrijf starten).
- Lesmaterialen en taalcoaching, bijvoorbeeld Lees en Schrijf! Taal op het werk van Oefenen.nl, WERK-portal.nl en het blended learning-traject Zoek werk met toolkit Zoek Werk van De Levende Sollicitatiegids.
- Cursussen Empowerment voor wie actief aan zijn toekomst wil werken, maar moeite heeft met bepaalde vaardigheden.
- Samenwerking met het UWV. Denk aan cursussen aanbieden of het UWV faciliteiten bieden, zoals de cursusruimte met pc’s. UWV-medewerkers kunnen mensen doorverwijzen naar bibliotheek of (digi)Taalhuis bij signalen van beperkte basisvaardigheden. Ook helpt het taalpanel van de bibliotheek bij brieven van het UWV.
- Een goede (sociale) infrastructuur voor inwoners is essentieel. De fysieke bibliotheek is openbaar en laagdrempelig toegankelijk voor iedereen. Zij vervult vaak een spilfunctie binnen lokale (taal)netwerken en is belangrijk in de ketenaanpak en de infrastructuur rond de aanpak van laaggeletterdheid en om andere basisvaardigheden te verbeteren. Zij kan overheid, onderwijs en burgers verbinden.
- Conform de Wet taaleis (1 januari 2016) moeten bijstandsgerechtigden aantonen dat zij de Nederlandse taal voldoende beheersen. Zo niet, en spannen zij zich onvoldoende in voor verbetering, dan kunnen gemeenten hun uitkering verlagen. Gemeenten kunnen de wet als kans zien en inwoners helpen om hun vaardigheden te verbeteren. Met de bibliotheek, naast het ROC, als partner.
- Lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden zijn nodig om volwaardig deel te nemen op het werk én aan de samenleving. Veel mensen voldoen hier niet aan. Dat is ook voor werkgevers voelbaar: hoog ziekteverzuim, lagere productiviteit en meer ongelukken. Met partners kan de bibliotheek de basisvaardigheden van werknemers helpen verbeteren. Denk aan:
- Basisvaardighedentrajecten aanbieden aan werkgevers.
- Samenwerken met SW-bedrijven, zoals een (wissel)collectie op locatie of een speciaal abonnement aanbieden.
- Werkgevers-events organiseren.
- De bibliotheek kan ook dienstverlening bieden aan zzp’ers en andere ondernemers, zoals werk- en vergaderplekken, informeren over werkgeverszaken en bijscholen rond digitalisering.
- Zie ook video Hoe vraag ik STAP-budget aan.
Leermiddelen
Zie ook de leermiddelen rond Werk & Inkomen in het Trefpunt leermiddelen.
Samenwerkingspartners
- Klik voor een overzicht van mogelijke samenwerkingspartners
-
- Gemeente
- Dienst Werk en Inkomen
- UWV Werkbedrijf
- Bedrijven voor arbeidsbemiddeling, arbeidsintegratie en sociale werkvoorziening
- Overige bedrijven en werkgevers
- Kamer van Koophandel
- Ondernemersverenigingen
- Leren & Werken
- Stichting Lezen en Schrijven
- Opleiders (zowel ROC als commerciële partijen)
Effecten van samenwerking met werkgevers
Samenwerking met werkgevers geeft de bibliotheek een ingang om minder (digi)taalvaardige mensen te bereiken. Samen kun je een maatplan maken om mensen te identificeren en structureel te ondersteunen. Betrek hierbij vooral je lokale taalnetwerk.
Door te investeren in de (digi)taalvaardigheid van werknemers kun je negatieve effecten omzetten naar positieve, en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en hogere medewerkerstevredenheid realiseren.
Medewerkers ervaren meer zelfvertrouwen, zelfstandigheid, durf om te vragen, ontwikkelingsmogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt.
Voor de organisatie zijn de effecten: meer betrokkenheid en enthousiasme, teamgevoel, effectievere communicatie, een hogere productie en klanttevredenheid.
Bronnen en voorbeelden van collega's en partners
- Klik voor bronnen en voorbeelden van collega's en partners
-
- Tools voor werkgevers op Taalwerkt.nl.
- Investeren in taalvaardigheid van werknemers, en good practices, Cubiss.
- Participatie en werk, Expertisepunt Basisvaardigheden.
- Wat werkgevers en werknemers zelf kunnen doen, SER.
- Taalhuis in de bouw - een persoonlijke aanpak, Movisie 2023
- Bibliotheek Vlaardingen en Samen naar werk van JobOn, interview 2023.
- Digitaler naar werk, met SW-bedrijven, St Lezen en Schrijven en SBCM 2022.
- Sterk aan het Werk-Festival en festival-app, SW-bedrijven, SBCM 2022.
- Medewerkers SW-bedrijven werken aan digitale vaardigheden, interview 2022.
- Inspiratiesessie Hoe dan? Taal en werk, Platform Gelderland Geletterd, 2021.
- Samenwerking Bibliotheek Kennemerwaard en SW-bedrijf WNK, video 2021.
- Inspiratiedocument Samenwerking met SW-bedrijven, Probiblio 2021.
- Samenwerken buiten de bibliotheek, Bibliotheek Bollenstreek, interview 2021.
- Taalhuis Gouda: samenwerking met SW-bedrijf Promen, interview 2021.
- De samenwerking van Bibliotheek Amstelland en JobOn, video 2021.
- Activiteiten voor werkzoekenden, interview met 5 bibliotheken, 2020.
- Samenwerking in Cuijk, video 2020.
- Magazine Taal op het werk, Cubiss 2020.
- The inseperable link between essential skills and employability, Cubiss 2020.
- Handreiking arbomaatregelen: Taal en veiligheidsrisico's, SER 2019.
- Bijeenkomsten voor werkgevers, Cubiss, bibliotheken en partners 2019.
- Infografic Taal op het werk, Cubiss 2018.
- Bibliotheek, bedrijf en basisvaardigheden, ProBiblio 2018.
- Marktverkenning en Plan van aanpak, Bibliotheek en bedrijf, ProBiblio 2018.
- Jaz van Etten over DeBroekriem (nu JobOn), Bibliotheek Den Haag, video 2018.
- Sollicitatiespreekuur Bibliotheek Utrecht en Stichting Lezen en Schrijven.
- Flexibele werkplekken in Bibliotheek Gooi en meer.
