Werk & Inkomen

Nieuws

8 september 2023

2 verzorgde online kennisevents voor werk(zoek)enden

Aanpasbare praatplaat met opsomming activiteiten, fragment

26 juli 2023

Praatplaat Gezinsaanpak vernieuwd

2 maart 2023

Gezocht: bibliotheek die werkt met SkillsTown online trainingen

Meer nieuws

Agenda

19 okt 09:30 - 11:00

De bibliotheek kan zich richten op werkende mensen (werknemers, werkgevers, ZZP'ers) én anderop werkzoekenden. Er zijn dus 2 invalshoeken voor mensen met beperkte basisvaardigheden: de werkenden bereiken en de werkzoekenden helpen een geschikte baan te vinden.

Mogelijke rol en programmering

De bibliotheek heeft een belangrijke maatschappelijke taak in burgers toe te rusten, en draagt bij aan hun langdurige arbeidsmarktparticipatie en duurzame inzetbaarheid. Zij onderscheidt zich van formele aanbieders van volwasseneneducatie zoals ROC's, door het non-formele aanbod. Dit is belangrijk, omdat sommige doelgroepen negatieve associaties hebben met school. Zij volgen liever een traject in de bibliotheek, waar ze vaak meer zelfvertrouwen opdoen, en geactiveerd en gemotiveerd raken om te gaan leren. Soms stromen ze door naar regulier onderwijs. Het aanbod is dan ook laagdrempelig en persoonlijk.
Bibliotheken kunnen, met partners, de participatieopdracht van de gemeente ondersteunen. Conform de Participatiewet (1 januari 2015) is de gemeente verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners naar werk, ook bij arbeidsbeperking.

Klik voor voorbeelden van ondersteuning door bibliotheken: - Het (digi)Taalhuis: verwijst mensen met een leervraag naar het juiste aanbod in of buiten de bibliotheek.
- Inloopspreekuren voor werkzoekenden om een vraag te stellen, te oefenen met CV en sollicitatiebrieven en ondersteuning rond werk.nl.
- Taalcafés: waar mensen informeel met elkaar praten en hun spreekvaardigheid verbeteren.
- Laagdrempelige cursussen en programmering, met (lokale) partners. Bijvoorbeeld Walk & Talk, bijeenkomsten van JobOn en workshops of lezingen voor ondernemers.
- Digitale cursussen en oefenmogelijkheden op de computer van de bibliotheek, bijvoorbeeld over het online profiel en online solliciteren, zoals Presenteer jezelf of een workshop LinkedIn.
- Programma’s van Stichting Lezen en Schrijven, zoals Werk ze! (een baan vinden) en Voor jezelf (je eigen bedrijf starten).
- Lesmaterialen en taalcoaching, bijvoorbeeld Lees en Schrijf! Taal op het werk van Oefenen.nl, WERK-portal.nl en het blended learning-traject Zoek werk met toolkit Zoek Werk van De Levende Sollicitatiegids.
- Cursussen Empowerment voor wie actief aan zijn toekomst wil werken, maar moeite heeft met bepaalde vaardigheden.
- Samenwerking met het UWV. Denk aan cursussen aanbieden of het UWV faciliteiten bieden, zoals de cursusruimte met pc’s. UWV-medewerkers kunnen mensen doorverwijzen naar bibliotheek of (digi)Taalhuis bij signalen van beperkte basisvaardigheden. Ook helpt het taalpanel van de bibliotheek bij brieven van het UWV.

Een goede (sociale) infrastructuur voor inwoners is essentieel. De fysieke bibliotheek is openbaar en laagdrempelig toegankelijk voor iedereen. Zij vervult vaak een spilfunctie binnen lokale (taal)netwerken en is belangrijk in de ketenaanpak en de infrastructuur rond de aanpak van laaggeletterdheid en om andere basisvaardigheden te verbeteren. Zij kan overheid, onderwijs en burgers verbinden.
Conform de Wet taaleis (1 januari 2016) moeten bijstandsgerechtigden aantonen dat zij de Nederlandse taal voldoende beheersen. Zo niet, en spannen zij zich onvoldoende in voor verbetering, dan kunnen gemeenten hun uitkering verlagen. Gemeenten kunnen de wet als kans zien en inwoners helpen om hun vaardigheden te verbeteren. Met de bibliotheek, naast het ROC, als partner.
Lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden zijn nodig om volwaardig deel te nemen op het werk én aan de samenleving. Veel mensen voldoen hier niet aan. Dat is ook voor werkgevers voelbaar: hoog ziekteverzuim, lagere productiviteit en meer ongelukken. Met partners kan de bibliotheek de basisvaardigheden van werknemers helpen verbeteren. Denk aan:
- Basisvaardighedentrajecten aanbieden aan werkgevers.
- Samenwerken met SW-bedrijven, zoals een (wissel)collectie op locatie of een speciaal abonnement aanbieden.
- Werkgevers-events organiseren.
De bibliotheek kan ook dienstverlening bieden aan zzp’ers en andere ondernemers, zoals werk- en vergaderplekken, informeren over werkgeverszaken en bijscholen rond digitalisering.
Zie ook video Hoe vraag ik STAP-budget aan.

Leermiddelen

Zie ook de leermiddelen rond Werk & Inkomen in het Trefpunt leermiddelen.

Samenwerkingspartners

Klik voor een overzicht van mogelijke samenwerkingspartners

Gemeente
Dienst Werk en Inkomen
UWV Werkbedrijf
Bedrijven voor arbeidsbemiddeling, arbeidsintegratie en sociale werkvoorziening
Overige bedrijven en werkgevers
Kamer van Koophandel
Ondernemersverenigingen
Leren & Werken
Stichting Lezen en Schrijven
Opleiders (zowel ROC als commerciële partijen)

Effecten van samenwerking met werkgevers

Samenwerking met werkgevers geeft de bibliotheek een ingang om minder (digi)taalvaardige mensen te bereiken. Samen kun je een maatplan maken om mensen te identificeren en structureel te ondersteunen. Betrek hierbij vooral je lokale taalnetwerk.
Door te investeren in de (digi)taalvaardigheid van werknemers kun je negatieve effecten omzetten naar positieve, en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en hogere medewerkerstevredenheid realiseren.
Medewerkers ervaren meer zelfvertrouwen, zelfstandigheid, durf om te vragen, ontwikkelingsmogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt.
Voor de organisatie zijn de effecten: meer betrokkenheid en enthousiasme, teamgevoel, effectievere communicatie, een hogere productie en klanttevredenheid.